Zeven jaar werkte Mathieu als receptionist in de hotelsector. Vandaag volgt hij de graduaatsopleiding HR Support aan Howest en liep hij drie weken stage binnen de HR-stafdienst van De Kade. Zijn traject toont dat een loopbaan niet altijd volgens plan verloopt – en dat net daarin vaak nieuwe kansen ontstaan.
Toen Mathieu jaren geleden aan de universiteit begon, zag zijn toekomst er anders uit. Door het overlijden van zijn vader zette hij zijn studies stop en ging hij aan het werk. Wat volgde was een carrière in de hotelsector, waar flexibiliteit en klantgerichtheid centraal stonden.
Na verloop van tijd begonnen de hoge druk en het werkritme door te wegen. Uiteindelijk besloot hij zijn loopbaan een andere richting uit te sturen.
Via VDAB startte hij de opleiding HR Support. Opnieuw studeren na zeven jaar werken was een grote stap, maar tegelijk ook een bewuste keuze.
Voor zijn eerste stage liep hij mee met HR-stafmedewerker Marie-Julie. Hij wilde vooral ervaren hoe HR in een organisatie vorm krijgt, maar nam uiteindelijk meer mee naar huis dan alleen vakkennis.
Tijdens zijn stage werkte Mathieu mee aan verschillende projecten. Zo hielp hij het onthaaltraject voor nieuwe medewerkers herbekijken, werkte hij enquêtes uit voor leidinggevenden en medewerkers en dacht hij mee na over verschillende HR-processen. De ruimte die hij kreeg om initiatief te nemen en zelfstandig aan projecten te werken, gaf hem extra vertrouwen.
“Toen mijn eerste project positief werd onthaald, dacht ik: misschien kan ik dit eigenlijk wel.”
Ook de organisatiecultuur viel hem op door kleine dingen in het dagelijkse werk: collega’s die gemakkelijk bij elkaar binnenlopen, open communicatie en een sfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn.
De ervaring gaf Mathieu niet alleen een inkijk in het HR-vak, maar ook meer vertrouwen in de richting die hij vandaag uitgaat.
Zijn verhaal toont dat talent niet altijd een rechte lijn volgt. Mensen die zich heroriënteren, opnieuw gaan studeren of via een andere weg in een sector terechtkomen, brengen vaak een schat aan ervaring mee. Bij De Kade krijgen stagiairs de kans om die ervaring verder uit te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en te ontdekken waar hun talenten liggen.
Want groeien begint niet altijd met weten waar je naartoe wilt. Soms begint het met de stap durven zetten naar iets nieuws.
Overweeg je een stage, een carrièreswitch of een nieuwe professionele richting? Net als Mathieu krijg je bij De Kade de ruimte om te leren, initiatief te nemen en je talenten verder te ontwikkelen. Ontdek onze stage- en carrièremogelijkheden op onze website.
