verantwoordelijke intake - kinderen en jongeren met een sensorische beperking

De Kade vzw is een sterk expertisenetwerk van zorg- en onderwijspartners. Samen ondersteunen we kinderen, jongeren en volwassenen met autisme en/of met een sensoriële, gedrags- of emotionele beperking. We creëren kansen om te groeien, talenten te ontwikkelen en hun kwaliteit van leven te versterken. Het zorgaanbod VAPH voor minderjarigen is lokaal verankerd op verschillende campussen. Voor de doelgroep kinderen en jongeren met een sensoriële beperking op campus Spermalie (Brugge) zijn we op zoek naar een verantwoordelijke intake.

Taakomschrijving

Als verantwoordelijke intake volg je het volledige instroom-, doorstroom- en uitstroomproces op van (kandidaat-)kinderen en jongeren:
 

  • Je beheert wachtlijsten, urgenties en prioritering op een transparante en objectieve manier.
  • Je verheldert zorgvragen en stemt deze af op het meest passende zorgaanbod.
  • Je waakt over de volledigheid en kwaliteit van de aanmeldingsdossiers.
  • Je onderhoudt contacten met betrokken doorverwijzers en zorgpartners (ouders, VAPH, CLB, Toegangspoort, MDT’s, SDJ, OCJ, …).
  • Je adviseert over de aanmeldingsprocedure met betrekking tot MFC, RTH, PAB, … en ondersteunt bij het opstellen van begeleidingsovereenkomsten en prijsoffertes.
  • Je bereidt beslissingen voor rond opstart, doorstroom of afwijzing en communiceert hierover helder met alle betrokkenen.
  • Je adviseert, indien nodig, over heroriëntering en aanmelding bij andere zorgpartners.
  • Je ondersteunt en adviseert teams bij oriëntatie en uitstroom van cliënten.

 

In het kader van dit proces werk je nauw samen met diverse interne medewerkers, zoals gezinsbegeleiders, trajectbegeleiders, artsen en bewonersadministratie. Je fungeert daarbij als een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt.

 

Als verantwoordelijke intake volg je het beleid en de regelgeving mee op en vertaal je deze op een heldere manier naar medewerkers via passende procedures, afspraken of vormingsmomenten.

 

Je informeert directie en teams over capaciteit, bezettingsgraad en output, en signaleert tendensen die uit deze cijfers naar voren komen.

 

Je vormt een belangrijke schakel tussen zorg en bewonersadministratie en neemt initiatieven om te komen tot een correcte, consequente en transparante registratie van zorgprestaties.

 

Daarnaast werk je mee aan de externe bekendmaking van het zorgaanbod.

 

Wat verwachten wij?

  • Diploma bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in zorg, jeugdhulp, MFC-werking of VAPH-context.
  • Sterke administratieve en analytische vaardigheden.
  • Een krak in het werken met de toepassingen binnen Office 365, Canva en andere digitale systemen.
  • Een warme, klantvriendelijke houding en sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
  • Je werkt vanuit de waarden van De Kade: gebruiker centraal, meerzijdig partijdig, kwaliteitsvol, krachtgericht, authentiek en samenwerkend.

  • Je bent communicatief sterk, verbindend en helder in moeilijke boodschappen.

  • Je bent stressbestendig en blijft objectief in emotioneel geladen situaties.

  • Je hebt kennis van doelgroepen, ondersteuningsvragen en indicatiestelling (RTH, nRTH, PAB,…).

  • Je werkt nauwgezet volgens procedures, kwaliteitsnormen en GDPR.

  • Je bent organisatorisch sterk, bewaakt deadlines en houdt overzicht in complexe situaties.

  • Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en ontwikkelt je expertise verder.

​​

Wat bieden wij?

  • Contract onbepaalde duur
  • jobtime: minimaal 0,75 FTE
  • Verloning volgens barema PC 319.01 (barema b1a; aangevuld met extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer en interessante kortingen bij heel wat handelaars via het Benefits@Work-platform)
  • Autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor expertiseontwikkeling.
  • Een enthousiast en warm (multidiscipinair) team met betrokken collega’s, professionele ondersteuning en een organisatie die inzet op kwaliteit en innovatie.

Interesse?

Bezorg ons je motivatiebrief en CV via mieke.geernaert@de-kade.be

Omdat we de functie zo snel mogelijk willen invullen, organiseren we sollicitatiegesprekken op doorlopende basis. Bij interesse, aarzel dus niet om snel te solliciteren.

 

Heb je bijkomende vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met:

Camille Goethals – camille.goethals@de-kade.be

Karen Vanloo – karen.vanloo@de-kade.be

 

We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Tewerkstellingsplaats

Snaggaardstraat 9, 8000 Brugge

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.