Stafmedewerker HR

De Kade is een warme, inclusieve organisatie die begeleiding biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een ondersteuningsnood. We werken samen met cliënten en hun netwerk aan het vergroten van levenskwaliteit, autonomie en participatie in de samenleving. Onze ondersteuning is op maat, mensgericht en verbindend.
De stafdienst binnen De Kade ondersteunt de organisatie in haar beleidsvoering, communicatie, personeelsbeleid en administratieve processen. Als stafmedewerker HR maak je deel uit van deze dienst en lever je een belangrijke bijdrage aan het uitbouwen van een duurzaam en toekomstgericht personeelsbeleid, over alle campussen en afdelingen heen.

Je inspireert directie en bouwt mee aan een krachtig en vooruitstrevend HR-beleid voor scholen en zorgvoorzieningen. Van rekrutering tot retentie, van beleid tot cultuur – jij bent de motor.

Je bouwt mee aan een toekomstgericht HR-beleid dat medewerkers verbindt, versterkt en ondersteunt.
Als stafmedewerker HR geef je mee richting aan het personeelsbeleid van De Kade. Je denkt strategisch na over hoe we ons HR-beleid kunnen laten groeien, én vertaalt dat naar concrete tools, acties en ondersteuning op het terrein.

Je houdt de vinger aan de pols: je volgt nieuwe HR-trends op, verzamelt data, organiseert bevragingen en vertaalt die inzichten naar beleid. Je ondersteunt leidinggevenden bij rekrutering, onthaal en retentie, en je begeleidt medewerkers in hun groei, jobmobiliteit en welzijn.

Daarnaast breng je collega’s samen over campussen heen via verbindende initiatieven en vertegenwoordig je HR in interne overlegorganen. Je schakelt vlot tussen beleid, coaching en actie, altijd met oog voor de mens achter de medewerker.

De uitdaging?
Je beweegt je in een diverse organisatie met uiteenlopende noden. Dat vraagt visie, daadkracht en een groot hart voor mensen. Je werkt zowel strategisch als praktisch en weet de juiste snaar te raken om beleid écht te laten leven.