Coördinator zorg voor de afdeling jongeren met autisme

De Kade vzw is een toonaangevende organisatie in zorg en onderwijs, gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met een beperking of ontwikkelingsstoornis.

Binnen de afdeling voor jongeren met autisme van het begeleidingscentrum bieden we dagelijks ondersteuning aan meer dan 150 jongeren tussen 12 en 21 jaar met autisme en een (rand)normale begaafdheid. Dit gebeurt via een aangepaste leefgroepenwerking, verspreid over meerdere campussen en buitenhuizen.

Voor onze werking op campus Spermalie in Brugge hebben we momenteel een openstaande vacature voor een coördinator zorg (32u) voor de volcontinue leefgroepenwerking.

Daarnaast zoeken we versterking van ons team met een tweede coördinator zorg voor vier verblijfsgroepen voor jongeren met autisme (12–21 jaar). Deze functie wordt uitgeoefend op twee locaties: campus Spermalie in Brugge en een buitenhuis in Snellegem.

De coördinator zorg neemt een coachende en leidinggevende rol op naar de medewerkers en de teams. Je komt terecht in een ondersteunend stafteam en werkt nauw samen met de teams van begeleiders, de collega-coördinatoren, de trajectbegeleiders zorg en de gezinsbegeleiders. 

Het takenpakket van een coördinator zorg bestaat uit:

• Het mee ontwikkelen en opvolgen van een helder kader, waarbinnen verwachtingen duidelijk zijn en medewerkers maximale zelfsturing kunnen opnemen in functie van hun opdracht. 
• Het coachen van medewerkers en teams op gebied van zelfontplooiing, expertiseontwikkeling en psychosociaal welbevinden binnen de job. Je bent de medewerkers nabij en ondersteunt de teams in hun opdracht.
• Het activeren van groei en ontwikkeling in teams. Het managen van teamdynamieken om eensgezind, krachtgericht en constructief de moeilijkheden bij jongeren te benaderen. 
• Het ondersteunen van medewerkers bij incidenten met impact en samen met de trajectbegeleider zorg de opvolging van een crisissituatie opnemen met oog op herstel voor alle betrokkenen.
• Samen met andere leidinggevenden instaan voor een adequaat personeelsbeleid volgens het intern en wettelijk kader. Je neemt hierbij een hiërarchische rol op voor een 20-tal medewerkers, vrijwilligers, stagiairs, … 
• Mee vormgeven van de inhoudelijke werking binnen de leefgroepswerking. 
• Opvolgen van organisatorische, technische, preventieve en onderhoudsaspecten. Afstemming hierover met ondersteunende diensten. 
• Opvolgen van het administratief, financieel en personeelsbeleid van de afdeling.
• Meewerken aan het inhoudelijk beleid van de afdeling (visie, kaders, doelstellingen, vormingen, procedures, …) en dit implementeren binnen de werking. 
• Optreden als verbindingspersoon tussen teams en directie.

Als coördinator zorg ben je verbindend en ondersteunend en staat constructieve samenwerking voor jou voorop.