Coördinator Personeelsdienst
Taakomschrijving
De coördinator personeelsdienst is samen met zijn team verantwoordelijk voor de uitvoering en het up to date houden van de technische en administratieve HR processen in (0)BC De Kade. Hij/zij werkt nauw samen met de stafmedewerker HR die zich richt op de psycho-sociale HR processen
Taken:
- Coördineren van de personeelsadministratie:, opmaken arbeidsovereenkomsten, alle nodige registraties, uitbetaling lonen ...
- Zorg dragen voor en mee bewaken van de naleving van sociale- en arbeidswetgeving en het arbeidsreglement. Info en advies over mogelijkheden aan medewerkers en leidinggevenden over mogelijkheden in individuele situaties
- Signaleren van ontwikkelingen en trends op het gebied van arbeidsregelgeving (algemeen en sectoraal (pc 319)) en deze vertalen naar verbetervoorstellen.
- Rapporteren en analyseren van personeelsgegevens i.f.v. subsidiërende overheid, sociaal overleg en HR beleid
- Coördineren van werking van de personeelsdienst: continuïteit, procesflow, communicatie, vorming, …
- Deelname aan de ondernemingsraad en verwerking van beslissingen in arbeidsreglement en arbeidsvademecum.
- Samen met de stafmedewerker HR werk je HR-topics uit: beleid introductie nieuwe medewerkers, retentiebeleid…
Wat verwachten wij?
- Je hebt een diploma bachelor/master in Human Resource Management of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een coördinerende functie. Kennis van de zorgsector is een extra troef.
- Je hebt kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en relevante/vernieuwende HR-systemen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen kunt motiveren en overtuigen.
- Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Je hebt oog voor nieuwe tendensen en uitdagingen in je werkveld.
Wat bieden wij?
- Een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving.
- Type contract: contract onbepaalde duur.
- Voltijdse job (of indien gewenst 4/5).
- Een heel aantrekkelijke verlofregeling.
- Mogelijk om het werk in een passende work/lifebalance te regelen.
- Vormingsmogelijkheden en de kans om specifieke HR-expertise te ontwikkelen.
- Goede verloning volgens de barema’s van het PC 319.01. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Extra voordelen: fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer.
- Een enthousiast en multidisciplinair team met betrokken collega’s waar je op kan rekenen.
- Interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
Interesse?
Ben jij de coördinator personeelsdienst die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar bert.dekeyzer@de-kade.be Wij kijken uit naar je reactie!
Bijkomende info bij bert.dekeyzer@de-kade.be.
Bert Dekeyzer (Coördinerend directeur Ondersteunende diensten).
Opgelet: Interviews zullen doorlopend plaatsvinden, dus aarzel niet om vandaag al te solliciteren. Mogelijk wordt deze vacature vervroegd afgesloten.
Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.
De Kade - Potterierei 42 8000 Brugge - Website by Artex
Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimaal gebruik.