Verantwoordelijke intake autisme - GES

De Kade vzw is een sterk expertisenetwerk van zorg- en onderwijspartners. Samen ondersteunen we kinderen, jongeren en volwassenen met autisme en/of met een sensoriële, gedrags- of emotionele beperking. We creëren kansen om te groeien, talenten te ontwikkelen en hun kwaliteit van leven te versterken. We zoeken een verantwoordelijke intake (1 FTE) die de intakeprocessen opvolgt binnen het multifunctioneel centrum (MFC) en binnen het observatie- en behandelcentrum (OBC). Dit in functie van de werkingen voor kinderen en jongeren met autisme en kinderen en jongeren met gedrags-emotionele problemen.

Taakomschrijving

 

Als verantwoordelijke intake coördineer en bewaak je het volledige instroom-, doorstroom- en uitstroomproces van (kandidaat-)kinderen en jongeren. Je rol situeert zich hoofdzakelijk achter de schermen: je werkt niet rechtstreeks met cliënten, maar ondersteunt directie, stafleden en teams door overzicht te houden, processen te sturen en beleidsinformatie aan te reiken.

 

  • Je verheldert zorgvragen die je doorkrijgt van verwijzers.
  • Je beheert en analyseert de wachtlijsten van het MFC en onderzoekt instroommogelijkheden binnen de verschillende werkingen van de afdeling autisme en de afdeling GES, met aandacht voor capaciteit en bezettingsgraad.
  • Je vertaalt regelgeving en procedures naar de praktijk en ondersteunt medewerkers in een correcte toepassing ervan (o.a. regelgeving vanuit het VAPH en regelgeving vanuit Opgroeien).
  • Je bewaakt het overzicht op oriënteringen en uitstroom en ondersteunt stafleden bij contacten met doorverwijzers en zorgpartners.
  • Je verzamelt, analyseert en rapporteert cijfers rond capaciteit, output en bezetting, en signaleert trends en knelpunten aan directie en teams.
     

Je fungeert hierbij als een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als externe verwijzers. Daarnaast werk je mee aan de externe bekendmaking en positionering van het zorgaanbod.

 

Voor deze opdracht sta je uiteraard niet alleen. Je wordt omringd door tal van disciplines waarmee je afstemt en samenwerkt. Je krijgt een meter/peter aan je zijde die je meeneemt op pad en je ondersteunt bij jouw vragen.

Je haalt energie uit het achter de schermen mee stroomlijnen van de zorgprocessen binnen onze werking.
 

Voor deze opdracht werk je zowel op campus Het Anker (Sint-Andries) als campus De Berkjes (Sint-Michiels). Occasioneel sluit je aan bij een overleg op campus Spermalie (Brugge).

Wat verwachten wij?

 

  • Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur met ervaring in zorg, jeugdhulp, MFC-werking of binnen een VAPH-context.
  • Je hebt kennis van doelgroepen, ondersteuningsvragen en indicatiestelling (RTH, nRTH, PAB …).
  • Je hebt sterke administratieve, organisatorische en analytische vaardigheden en werkt nauwgezet volgens procedures, kwaliteitsnormen en GDPR.
  • Je kan het overzicht bewaren vanuit een helicopterview, ook in complexe vraagstukken.
  • Je kunt problemen analyseren en vertalen naar verbeteracties.
  • Je werkt vanuit de waarden van De Kade: gebruiker centraal, meerzijdig partijdig, kwaliteitsvol, krachtgericht, authentiek en samenwerkend.
  • Je neemt initiatief, draagt verantwoordelijkheid en bent gemotiveerd om je expertise verder te ontwikkelen.
  • Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met Office 365, Canva en andere digitale toepassingen.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en hanteert een warme en klantvriendelijke houding.
  • Je kan je vlot verplaatsen tussen de campussen waar nodig (Brugge, Sint-Andries en Sint-Michiels).

Wat bieden wij?

  • Contract onbepaalde duur
  • Jobtime: voltijds
  • Verloning volgens PC 319.01; aangevuld met extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer en interessante kortingen bij heel wat handelaars via het Benefits@Work-platform
  • Autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor expertiseontwikkeling.
  • Een enthousiast en warm (multidiscipinair) team met betrokken collega’s, professionele ondersteuning en een organisatie die inzet op kwaliteit en innovatie.

Interesse?

Bezorg ons je motivatiebrief en CV via mieke.geernaert@de-kade.be

Omdat we de functie zo snel mogelijk willen invullen, organiseren we sollicitatiegesprekken op doorlopende basis. Bij interesse, aarzel dus niet om snel te solliciteren.

 

Heb je bijkomende vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met:

Camille.goethals@de-kade.be

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.