Jobcoach volwassenen met autisme
Het Jobcoach team maakt deel uit van het expertisenetwerk vzw De Kade.
Binnen onze volwassenwerking bieden wij begeleiding op maat, vertrekkend vanuit de noden en talenten van elke cliënt. Dit kan gaan om wonen in één van onze woonhuizen, ondersteuning in het dagcentrum, begeleiding op vlak van werk door onze jobcoaches, en/of woonondersteuning door een mobiele begeleider.
Samen met cliënten en collega’s bouwen we aan een kwaliteitsvolle, respectvolle en betekenisvolle ondersteuning, met oog voor autonomie, verbinding en groei.
Taakomschrijving
Voor heel wat mensen met autisme is de zoektocht naar (betaalde) tewerkstelling niet evident.
Als jobcoach ga je samen met de gebruiker op zoek naar een werkplaats waar men zich goed kan voelen!
Er is zowel begeleiding mogelijk op vlak van Begeleid Werk als in het kader van betaalde tewerkstelling.
- Slaag je erin om talenten, interesses en competenties in kaart te brengen en hiermee aan de slag te gaan?
- Vind je het boeiend om werkgevers te overtuigen personen met autisme een kans te geven?
- Leg je vlot contacten met het netwerk en andere betrokken diensten?
- Kan je planmatig en gestructureerd te werk gaan?
- Schrikt enige verslaggeving en administratie je niet af?
Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken om mee te bouwen aan een meer inclusieve samenleving
Wat verwachten wij?
Het profiel waarnaar we op zoek zijn, omvat de volgende kenmerken:
- Je beschikt over een sociaal-agogisch diploma, bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring
- Je onderschrijft de missie, visie en waarden van VZW De Kade Campus Het Anker
- Je staat in voor zowel jobfinding, opleiding en introductie op de werkvloer, aanpassingen, overleg en blijvende opvolging en dit steeds gebaseerd op de methodiek ‘supported employment’
- Kennis van ASS is een meerwaarde
- Je legt vlot contact en bent administratief sterk
- Je kan zelfstandig werken en plannen en vindt vlug je weg in een nieuwe werkomgeving
- Je bent respectvol en hebt oog voor een professionele balans
- Je hebt een positieve instelling en kunt gemakkelijk contact leggen met anderen.
- Je stelt je flexibel op.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs en hebt bij voorkeur de beschikking over een eigen wagen.
Wat bieden wij?
- Contracttype: onbepaalde duur
- Aantal uren per week: 0.75 FTE (30u)
- Werkregime: daguren
- Startdatum: 01/09/2026
- Verloning volgens barema: PC 319.01
- Extra voordelen:
- Een ruime verlofregeling met 2 extra dagen bovenop het wettelijke verlof
- Toegang tot een uitgebreid vormingsaanbod binnen de organisatie
- Een enthousiast, multidisciplinair team met betrokken collega’s
- Een warm onthaaltraject met een meter/peter die klaar staat om je te helpen.
- Interessante kortingen via het Benefits@work voordelenplatform
- Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke bijdrage en betekenisvolle impact.
Interesse?
Klaar om het verschil te maken, samen met ons?
Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief vóór 14/06/2026. te mailen naar liesbeth.vandenbussche@de-kade.be (coördinator zorg).
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met: liesbeth.vandenbussche@de-kade.be, 0474/78 01 72
Opgelet: Interviews vinden doorlopend plaats, dus aarzel niet om vandaag al te solliciteren. Deze vacature kan vervroegd afgesloten worden.
Tewerkstellingsplaats
Leopold II-Laan 132b
8000 Brugge
Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.
De Kade - Potterierei 42 8000 Brugge - Website by Artex
Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimaal gebruik.