Teamcoördinator 't Wit Huis

Taakomschrijving

De teamcoördinator heeft in zijn team en in de samenwerking binnen het huis een organiserende, ondersteunende, voorbeeld, trekkers- en signalerende rol.   
Het is de persoon die  op de werkvloer zorgt voor de organisatie van de dagdagelijkse werking, de eerste coaching en begeleiding van de directe teamleden.

Een respectvolle en constructieve samenwerkingshouding binnen het team, over de verschillende teams heen, met betrokken diensten, verwanten met de leidinggevenden is een basishouding die van deze persoon verwacht wordt. 

De teamcoördinator wordt ondersteund door het leidinggevende team en heeft daarin een zorgcoördinator en een zorgtrajectbegeleider als aanspreekpunt. 

Wat verwachten wij?

  • Je beschikt over een agogisch diploma. (bachelor)
  • Je werkt volgens de professionele norm van het Wit Huis. 
  • Je onderschrijft de missie, visie en waarden van De Kade.
  • Ervaring in het begeleidingswerk is een meerwaarde.
  • Je beschikt over vlotte contactvaardigheden.
  • Je hebt zin voor initiatief en beschikt over een positieve ingesteldheid.

  • Je bent flexibel.

  • Je kan goed in team werken.

  • Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

  • Je gaat op een respectvolle manier om met informatie.

Specifieke competenties:

  • Beslissen: “Zich durven uitspreken voor een bepaald standpunt of een bepaalde actie.” ​​​​​​
  • Coachen: “Stimuleren en motiveren van anderen tot persoonlijke ontwikkeling”. 
  • Plannen en organiseren: “Aanbrengen van structuur in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van situaties.” 
  • Stressbestendigheid: “Effectief blijven presteren onder druk.”
  • Verantwoordelijkheidszin: “Zich op een plichtsbewuste manier engageren om de eigen resultaten én die van de groep te realiseren en de gemaakte afspraken na te komen.” 

​​​​

Wat bieden wij?

  • Een contract tot 31/O1/2024.
  • Deze opdracht is gekoppeld aan minimaal 0.8 VTE begeleider (kan een bestaand contract of nieuw contract zijn).
  • Een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving. 
  • Een multidisciplinair team van enthousiaste, betrokken collega’s. 
  • Een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.  
  • Een ruime verlofregeling en eerlijke verloning volgens de barema hoofdopvoeder van het PC 319.01. 

​​​​​​

Interesse?

Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief voor 01/06/2023 door te mailen naar Karen.vanloo@de-kade.be (coördinator zorg Wit huis).

 

Heb je vragen? Neem dan zeker contact op. Opgelet: interviews zullen doorlopend plaatsvinden, dus aarzel niet om vandaag al te solliciteren. Mogelijk wordt deze vacature vervroegd afgesloten.

Tewerkstellingsplaats

Rijselsestraat 13
8210 Loppem

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.