Mobiele begeleider kinderen met een visuele beperking

Taakomschrijving

Wordt jij onze nieuwe collega?

je hebt een hart voor jonge kinderen en je kan zelfstandig werken.
Je biedt ondersteuning aan huis, bij ouders van een kind met een visuele beperking.
Je hebt een uitdagend, boeiend, divers takenpakket: visuele stimulatie, opvolging van de algemene ontwikkeling, psycho-pedagogische ondersteuning van ouders/context en hen wegwijs maken in de sociale administratie…
Je bouwt gaandeweg de nodige expertise op en wordt actief ondersteund door een enthousiast team.

Enkele voorbeelden uit onze begeleidingen:

Ons kindje is 3 maand geworden en volgt nog niet, hebben jullie tips voor de visuele stimulatie? Welke speeltjes zijn het best? Waar moet zijn park het best staan?
De oogarts zegt dat ons kindje niet goed ziet en een brilletje niet zal helpen. Hoe moet het nu verder?
Hoe informeer ik de familie over de visuele beperking van ons kind.
Zal ons kindje kunnen fietsen, zwemmen?
Hoe vind ik een gepaste opvang? Welke info geef ik het best door aan de kinderopvang of de juf?
Hebben wij recht op zorgtoeslag?

Je beschikt over een diploma professionele bachelor bij voorkeur sociaal werk, orthopedagogie, ergotherapie,…
Je bent een gedreven persoon met een grote motivatie om te werken in vroeg begeleiding.
Je wil deel uitmaken van een enthousiast, zorgzaam zelf organiserend team.
Je hebt veel goesting om bij te leren!
Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B.

0,8 VTE tot eind mei met kans op verlenging.
Startdatum: onmiddellijk beschikbaar.
Een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving.
Een job waarin je de vrijheid krijgt om je werktijd grotendeels zelf te plannen. Een functie die je meestal op verplaatsing of van thuis uit presteert.
Een groep van geëngageerde collega’s die je graag meenemen in de werking. Je inwerken in de verschillende facetten van de job.
Een multidisciplinair team van enthousiaste, betrokken collega’s.
Een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.
Een ruime verlofregeling en eerlijke verloning volgens de barema’s van het PC 319.01.