Trajectbegeleider (Orthopedagoog/psycholoog) zorg, doelgroep gedrags- en emotionele problemen - campus Het Anker

Taakomschrijving

De trajectbegeleider zorg heeft zowel een inhoudelijke opdracht als een leidinggevende opdracht.

Taken:

  • Als inhoudelijk medewerker:
    • Opvolgen van de individuele trajecten van de afgesproken kinderen met het oog op  maximale ontwikkelingskansen en een optimaal welbevinden van het kind binnen zijn/haar context.
    • Uitwerken van een gepast zorg op maat: duiden van de hulpvraag van het kind en zijn/haar gezin naar alle betrokkenen, afstellen van de hulpvraag en vastleggen van de prioriteiten in de begeleiding.
    • Adviseren, ondersteunen en coachen van de multidisciplinaire teams in verband met het opstellen, concretiseren en uitvoeren van het handelingsplan van de gebruiker en zijn context.
    • Regelmatig overleggen en afstemmen met collega-trajectbegeleiders zorg in De Kade ifv een gedragen en coherente visie op en werking met de gebruikers
    • Meewerken aan projecten en vormingen m.b.t. de doelgroep.
      Meevolgen van nieuwe ontwikkelingen in het veld van gedrags- en emotionele problemen en deze indien relevant implementeren in de werking.

 

  • Als leidinggevende binnen de eenheid:
    • Als lid van het leidinggevend team mee optreden als verbinding tussen teams en directie.
    • Meewerken aan het inhoudelijk beleid van de afdeling (visie, kaders, doelstellingen, …). Meehelpen aan het operationaliseren van dit beleid in de afdeling.
    • Samen met de coördinator zorg instaan voor het stimuleren van de teamontwikkeling: ondersteunen van de teamprocessen zodat de teams optimaal functioneren. Activeren van de groei, ontwikkeling en zelfsturing bij de teams.
    • Mee ontwikkelen van een professionele norm voor de teams waarbij de doelstellingen/resultaten en de werkkaders helder en gedeeld zijn.
    • Inhoudelijk coachen en ondersteunen van medewerkers en bieden van nazorg bij crisissen en grensoverschrijdend gedrag, dit in afstemming met de coördinatoren zorg.
    • Inhoudelijk coachen van medewerkers op gebied van houdingen, inzichten, vaardigheden en methodieken m.b.t. kinderen en jongeren met gedrags- en/of emotionele problemen en hun context.

Wij verwachten

  • een diploma Master (Licentiaat) in de pedagogische of psychologische wetenschappen.
  • enige kennis omtrent de ontwikkeling van het kind/de adolescent en het gezin en bereidheid om verder bij te leren.
  • dat je constructief kan samenwerken in een team én dat je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid.
  • zin voor initiatief en neemt verantwoordelijkheid op.
  • een gezonde portie empathie.
  • vlotte communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk ((vorming geven, verslaggeving, voorzitten vergaderingen, …).
  • stressbestendig.
  • bereid tot zelfreflectie.
  • bij voorkeur ervaring in de sector en met de doelgroep.
  • kennis rond het oplossingsgericht denken en/of systeemdenken is een belangrijke meerwaarde.
  • dat je de missie, visie en waarden van vzw De Kade onderschrijft.
  • dat je beschikt over een rijbewijs B

Wij bieden

  • een deeltijds contract (0,75 FTE) bepaalde duur door arbeidsbreuk, van 23/08/2021 tem 31/08/2022.
  • een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving.
  • een (multidisciplinair) team van enthousiaste, betrokken collega’s.
  • een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.
  • een ruime verlofregeling en eerlijke verloning volgens de barema’s van het PC 319.01.

Interesse?

Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief voor 16/08/2021 door te mailen naar veerle.benoot@de-kade.be (directeur zorg GES).

Tewerkstellingsplaats

Beisbroekdreef 12, 8200 Sint Andries

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring sollicitanten.